Situé au milieu de nulle part, sans la moindre baraque à frites, ce site qui n’a pu trouver le moindre acheteur, s’est vu doté de toutes les vertus par la DG et habilement réhabilité en centre de formation, tout beau tout neuf !

Comme à l’habitude, les études diligentées se sont  focalisées sur le seul aspect financier : les coûts kilométriques.

Quid du temps passé sur la route ?

A l’expérience il existe un profond écart entre le temps annoncé par Mappy et celui effectivement passé par les collaborateurs dans leurs véhicules, ce qui occasionne donc des déplacements longs, laborieux et éreintants, augmentant les risques d’accident. Est-il raisonnable de penser qu’on puisse être totalement réceptif lors de formation après 2 voire 3 heures de route, et que l’on est arrivé en retard et stressé ?

Alors que l’approche globale est devenue un leitmotiv pour l’ensemble des commerciaux, il ne semble pas que cette méthode de travail ait atteint le 6ème étage, le seul souci étant de rentabiliser cet immeuble laissé vacant suite à la décision du GTO : absence de transports en commun, restauration et hôtellerie inexistante sur place.

A l’époque du «Think Global Act Local», pourquoi avoir abandonné les sites d’Arras, St Quentin, Reims voire même l’Aquarium ? Le centralisme, qui a montré ses limites dans d’autres organisations, est malheureusement toujours d’actualité au CMNE. Ces différents sujets ont été évoqués à maintes reprises par la CFDT lors de diverses réunions mais sans réaction de la Direction sauf quand celle-ci y trouve son compte (IDCHAB, RDV Client). Alors que l’entreprise se targue d’être à la pointe de l’ISR (Investissement Socialement Responsable), quelles sont ses actions au quotidien ? A-t-on pensé aux salariés lors de la mise en place de ce site aux confins septentrionaux de notre Fédération ?

A ce jour le projet de plan de formation 2010 prévoit que plus de 80% des formations auront lieu à Radinghem ! N’est-ce pas exagéré ? Des  sessions peuvent êtres délocalisées sur d’autres sites. Grâce aux progrès de la technologie, d’autres moyens peuvent être utilisés (visioconférence). Or ces options n’ont jamais été retenues au CMNE. A la CFDT, il nous semblerait judicieux de revoir l’ensemble de cette problématique lors de la prochaine réunion de négociation.