AG CFDT BA Branche Crédit Mutuel

Deux représentants de la Fédération normande ont participé à l'Assemblée Générale de la Fédération CFDT Banques Assurances - Branche Crédit Mutuel du 12 au 14 juin.

Lors de cette AG, Philippe DURDEK, DS CFDT de la Section Normandie a été élu Trésorier de la Branche, Pascal HEUZE membre.

Photos prises lors de cette AG

Le Contrat de Génération

Le Contrat de Génération doit être un atout pour l'emploi.

Pour la CFDT, l'emploi est le coeur de cette négociation.

Lire le communiqué    reader 128

Négociations Annuelles Obligatoires

Dans le contexte CM11où le champs de négociation est restreint, la CFDT a décidé  après consultation de ses adhérents de signer l'accord NAO. Quelques avancées malgré tout...

Lire la suite : Négociations Annuelles Obligatoires

Les stagiaires dété

Les délégués CFDT ont demandé un budget permettant d'accuillir environ 70 stagiaires sur 3 semaines au lieu de la pratique instaurée par la Direction d'en embaucher une cinquantaine sur 2 semaines.

La motivation de cette requête est d’une part d’améliorer les conditions de travail en agence, mais également de satisfaire les demandes de jeunes qui veulent travailler ou gagner un peu d'argent.

La Direction nous a répondu droit dans ses bottes: les directeurs ne font pas de demandes de renfort pour la période estivale, donc pas de stagiaires ! Reponse faite au mépris des salariés qui doivent suppléer tour à tour les absences de leurs collègues, créant ainsi des conditions de travail difficiles.

Comment accueillir efficacement un stagiaire qui ne connait pas nos pratiques et sera présent 2 semaines ? Est-ce cela que la Direction apelle un renfort ?

Dans quelles conditions les jeunes stagiaires doivent ils travailler en remplaçant un titulaire au pied levé ?

Informations supplémentaires