Objectfif 4 : Egalité Hommes/Femmes

Egalité Hommes / Femmes: brisons le plafond de verre

On ne peut se contenter de parler d’égalité des salaires par catégorie
pour parler d’égalité femmes/hommes. En e et, en matière d’égalité
professionnelle, les femmes font face à deux phénomènes-: «le plancher
collant» d’une part, à savoir qu’elles sont plus présentes dans les emplois
les moins qualifiés et surreprésentées dans les emplois à temps partiel,
et d’autre part, «le plafond de verre», puisqu’elles peinent à atteindre
les plus hautes fonctions dans l’entreprise.