Le P'tit Journal de novembre 2019

Le P'tit Journal de novembre 2019

CM ARKEA : Vidéos CFDT Elections Professionnelles 2019 UES ARKADE

CM ARKEA : Vidéos CFDT Elections Professionnelles 2019 UES ARKADE

Vous trouverez ci dessous le lien vers les vidéos Youtube réalisées par les militans CFDT du CM ARKEA :

https://www.youtube.com/channel/UCb6UrFRoGV4PnpNtlJsLFPA

Bon visionnage et VOTER CFDT.

Avenir et Réforme des Retraites

Avenir et Réforme des Retraites

Pourquoi la CFDT n'appelle pas à manifester le 5 décembre ? 
Nos principales revendications pour l'Avenir et la Réforme des Retraites

Cfdt: WEB TV

Cfdt: WEB TV

Retrouvez ici toutes les vidéos en ligne dont LA MINUTE DE VOS DROITS

CFDT CMMA : SPECIAL BONNES NOUVELLES N° 1

CFDT CMMA : SPECIAL BONNES NOUVELLES N° 1

Femeture collective du 24/12
Sortie anticipée du 31/12

Prenez connaissance ci-dessous des 1ers résultats obtenus par les élus CFDT CMMA !

Elections professionnelles

Elections professionnelles

Elections professionnelles Comité Social et Economique.
Ne laissez pas le hasard décider de votre avenir professionnel !
La Cfdt CMN vous présente une liste avec plusieurs nouveaux candidats motivés et plein d'idées pour vous représenter. 
Votez Cfdt !

En savoir plus

Elections professionnelles 2019: Soyez candidat Cfdt

Etre élu Cfdt, c'est avoir ce petit supplément d'âme qui donne envie d'agir et de s'engager pour les autres. 

Objectif 1 des candidats Cfdt: La rémunération

Alors que la rémunération est une contrepartie majeure de toute
relation de travail au sein d’une entreprise, le sujet de son évolution
reste tabou dans notre groupe. Quand et comment en parler lorsque
la décision reste entièrement à la main de la Direction ?

Objectif 2: Evolution de carrière

La question de l’évolution des carrières interroge plusieurs

aspects essentiels de votre vie professionnelle : à savoir

votre motivation et votre employabilité. En effet, évoluer c’est acquérir de nouvelles compétences voire un nouveau métier. Au sein du Groupe, cette évolution est trop souvent difficile : peu de possibilités et pas de visibilité.

Objectif 3: La charge de travail

Watson est lui-même débordé par la charge de travail !

En savoir plus