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Bonjour. Apres plusieures réunions concernant nos NAO, la CFDT a signé pour une revalorisation générale des salaires de 1% (avec plancher de 300 euros brut annuel) qui sera effective le 1er mars 2014. Le budget des augmentations individuelles sera de 1% de la masse salariale.
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La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire s'est tenue le 30 janvier. Les représentants CFDT ont revendiqué pour vous
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Vous trouverez ci joint le 1er round des négociations salariales NAO 2013
La CFDT alerte une nouvelle fois sur le fait que l'employeur cherche à se désengager de notre régime de santé et de prévoyance, voulant réduire le pourcentage de la cotisation patronale... Lisez la communication syndicale : 'reader
Le groupe CM11-CIC est un monde merveilleux o๠règnent l'harmonie, le bonheur et la richesse. 2 milliards de résultat, les meilleurs ratios du monde, les meilleurs classements, la meilleure image auprès du public, les meilleurs salariés qui ont à cÅ“ur de servir les sociétaires et les clients. Derrière ce décor dont se félicitent nos dirigeants, il existe une autre réalité. Baisse tendancielle voire forte réduction des effectifs, rythme des campagnes qui ne faiblit pas, pression commerciale constante. La CFDT, se félicite des résultats du Groupe obtenus grà¢ce au travail de tous veut juste montrer l'écart qui existe entre ceux-ci et l'absence de considération faite aux salariés à travers la dégradation de leurs conditions de travail et des augmentations pérennes. Nous n'ignorons pas le contexte économique mais une entreprise florissante comme la nà´tre ne peut se satisfaire d'une politique sociale à bas coà»t.